Mon offre pour entreprises et organisations
Qu'il s'agisse d'une restructuration, d'un changement ou de tout autre défi dans votre entreprise ayant un impact direct sur vos collaborateurs, ce sont des moments de transition où il est extrêmement important de prêter attention à cette thématique et à son impact sur vos collaborateurs.
Pourquoi faire appel à moi?
- Si vous souhaitez que vos collaborateurs puissent utiliser et renforcer leur résilience dans ces situations de transition, de deuil ou de perte
- Si vous souhaitez transformer ces moments de changement et donc de «perte» en situations gagnantes pour toutes les parties.
Mon offre est disponible en Français, en Néerlandais et en Anglais.
Comme chaque situation est différente, je travaille uniquement sur mesure et j’adapte mon offre aux besoins spécifiques de votre entreprise ou organisation.
Dans un trajet de coaching avec moi, vous déciderez vous-même de vos prochaines étapes, en connaissance de cause, et tout en douceur. En tant que coach je pars du principe que vous avez déjà la réponse à votre question, ou du moins les ressources nécessaires pour trouver votre réponse. Quel est dès lors mon rôle? Je vous aide à formuler votre réponse, à la verbaliser, à la traduire en mots, en vous posant les questions nécessaires, en créant de nouvelles prises de conscience afin que vous puissiez passer à l’action!
Comment se déroule un trajet de coaching?
- Dans une première séance de prise de connaissance – qui se fait par visioconférence – nous clarifions votre question de coaching et vérifions s’il y a un «match» entre coach et coaché.
- Ensuite débute le coaching à proprement parler; le nombre de séances dépend de votre objectif et de vos besoins. Un trajet de coaching avec moi est donc toujours fait sur mesure.
- Le coaching se déroule de préférence par visioconférence via des plateformes virtuelles sécurisées – telles que ZOOM, TEAMS, GOOGLE MEET ou via e-coaching (coaching par e-mail)
- L’avantage d’habiter et de travailler à la côté Belge est que je peux aussi vous offrir un coaching dans la nature: sur la plage, le long des dunes, vers le port ou les quartiers résidentiels de Bredene! La nature est une source insoupçonnée de symboles et de métaphores qui contribuent à une prise de conscience plus forte!
Vos collaborateurs consacrent une grande partie de leur vie au travail. Il est donc important qu’ils se sentent bien dans leur peau au travail ! Mais …
- Sont-ils vraiment au bon endroit?
- Quels sont leurs talents et leurs valeurs fondamentales? Ces talents sont-ils suffisamment exploités?
- Quelles sont leurs qualités et leurs éventuels écueils?
- Qu’en est-il de la collaboration entre collaborateurs ou entre collaborateurs et managers?
- Y a-t-il certaines compétences que vos collaborateurs pourraient renforcer (comme l’affirmation de soi, la communication, la confiance en soi, l’établissement de priorités, oser fixer des limites, …)
- Et qu’en est-il de leur bilan énergétique?
- Souhaitent-ils faire un pas en arrière (rétrogradation) ou sont-ils obligés de le faire?
- Comment gérer une future promotion?
Dans ce cas, le coaching de carrière est l’option la plus appropriée.
Intéressé? Voyons ensemble ce que je peux faire pour vous!
Si vos employés, cadres et dirigeants
- sont soumis à des tensions élevées,
- ont trop peu ou pas de résilience
- ont du mal à faire face au stress
- risquent de se retrouver dans un burn-out ou y sont peut-être déjà,
alors il est grands temps de réagir!
Vous pouvez faire appel à moi en tant que coach certifiée en Stress et en Burnout (membre de l’Association de Coachs certifiés en stress et burn-out – ACSB) :
- pour des conseils quant à la prévention du stress, des symptômes de tensions et d’épuisement professionnel – au niveau de l’organisation
- pour le coaching en l’accompagnement des collaborateurs vers plus de vitalité mentale, de résilience et de nouveaux mécanismes pour faire face au stress.
Intéressé? Voyons ensemble ce que je peux faire pour vous!
Souhaitez-vous organiser un workshop, un atelier ou une conférence inspirante dans votre organisation pour vos collaborateurs ou vos clients?
Voici mes sujets de prédilection :
- Carrières en perspective
- Connectez-vous avec votre boussole intérieure
- Rétrogradation: une étape de carrière inhabituelle mais libératrice
- Transition et résilience
- Stress, épuisement professionnel, résilience, perfectionnisme
- et autres sujets connexes …
Intéressé? Voyons ensemble ce que je peux faire pour vous!