Some weeks ago I got an article of a Dutch newspaper in my mailbox. My first thought was: yes, I'm not the only one who thinks so! Demotion (downgrading) must indeed be considered as an alternative career turn! Then I started reading, curious about what Alexander Wynaendts (57), CEO of Aegon, had to say about …
Author: brigitteballings
A step back? No way!
Were you ever obliged taking a step back in your career? No? Have you ever considered doing it spontaneously? No? Well, I did – five years ago. In fact - I was obliged, due to a restructuring. Or better I had the choice between accepting to go down the hierarchical ladder and giving up on …
Boost je zelfvertrouwen
"Mijn baas controleert alles wat ik doe, dat maakt me zo onzeker Ik zou mijn loopbaan en mijn leven een andere wending willen geven, maar ik durf niet Ik teken en schilder in mijn vrije tijd, maar durf mijn “werken” aan niemand tonen Ik zou iets aan mijn baas willen vragen, maar ik ben ben …
Transitie als essentieel onderdeel van het leven
Ik ruimde deze week thuis wat op en viel op een oud foto-album, wel ja, toch eentje van 53 jaar geleden … Ik keek met belangstelling naar die foto van mij als baby, tussen mijn ouders. Ik zie de ietwat onzekere glimlach van mama en de nog onzekerdere lach van papa. Ik heb een warm …
Continue reading Transitie als essentieel onderdeel van het leven
Over durven en angst …
In een vorige blog had ik het over “keuzes maken” en het feit dat daar soms ook “durf” bij hoort. Durven ... een moeilijke situatie bespreekbaar maken een conflict aan te gaan zelf ontslag te nemen zelfstandige te worden beslissen een sabbatical te nemen en op roadtrip te gaan met je hele gezin … “Durven …
Demotie … niet alleen een zaak van managers in de bedrijfswereld!
Wanneer we het over demotie hebben, dan denken we meteen aan de bedrijfswereld. Met demotie bedoelen we een stap terugzetten op de hiërarchische ladder, met alle gevolgen: minder verantwoordelijkheid, minder inspraak, minder beslissingsbevoegdheid, minder loon, minder aanzien, … Traditionele bedrijven zijn nu eenmaal opgebouwd rond “functiehuizen”, “graden”, “levels” en baseren hun loopbaanbeleid op een systeem …
Continue reading Demotie … niet alleen een zaak van managers in de bedrijfswereld!
7 tips van IMPOSSIBLE naar I’M POSSIBLE
“Dat is niet mogelijk!” “Dat gaat nooit lukken!” Hoeveel keer per dag zeg je dergelijke zinnetjes tegen jezelf? En nochtans … Kijk even naar het Engelse woord: IMPOSSIBLE. Je kan het ook zo lezen: I’M POSSIBLE. Het citaat komt uit de film "My Name is Doris." En wordt sindsdien toegeschreven aan de actrice, Audrey Hepburn. …
30 dagen zonder klagen?
Morgen start de actie “30 dagen zonder klagen”. Is dat wel mogelijk? Moet iedereen plotseling artificieel “happy happy” beginnen doen? Als ik naar de cliënten kijk die ik begeleid of naar familie, vrienden, kennissen en buren, dan zie ik dat ieder van ons toch dikwijls geconfronteerd met heel moeilijke situaties. Zo is er Clara (*), …
Oproep aan CEO’s : “Ik weet dat het gevoelig ligt, maar we moeten demotie bespreekbaar maken”.
Ik kreeg enkele weken geleden een interview uit het Financieele Dagblad in mijn mailbox en ik dacht : yes, ik ben niet de enige die er zo over denkt! Demotie moet inderdaad bespreekbaar zijn als alternatieve loopbaanwending! Ik begin te lezen. Benieuwd naar wat Alexander Wynaendts (57), topman van verzekeraar Aegon, te vertellen heeft over …
Leven zonder spijt
Coco Chanel Deze grote dame van de Franse mode zegde ooit “Je ne regrette rien dans ma vie, à l’exception de ce que je n’ai pas fait” (vert. Ik heb nergens spijt over in mijn leven, uitgezonderd over wat ik niet heb gedaan”) Een andere grote dame En ik denk aan mijn mama, die er …